研修制度について TRAINING SYSTEM
安心の半年研修で、社会人としての一歩をサポート
トーヨーアサノでは、入社後約半年間をかけてじっくり学べる研修制度をご用意しております。最初の1カ月は本社で、社会人としての基本や会社の仕組みを学び、その後は、製造・施工・営業・技術・開発など、さまざまな部署をまわりながら、現場の仕事を自分の目で見て、手で感じて理解を深めていきます。経験の有無に関わらず、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して成長していける環境です。
TRAINING SCHEDULE 研修スケジュール
いよいよ配属先が決定。
研修中におけるビジネスキルの向上や専門知識を習得を受けて、本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。配属後も一人一人の能力・意欲により、キャリアアップ、キャリアチェンジ、ジョブローテーションなどのチャレンジが可能です。
